Empoderar estudiantes mediante educación tecnológica

Habilidades digitales para abrir futuro

Cuando Uncommon comenzó en Zimbabwe a finales de 2017, su objetivo era enseñar programación a jóvenes y personas adultas jóvenes. Su fundador, Peter, veía una enorme sed de educación tecnológica y muy pocas oportunidades para aprender esas habilidades.

El primer modelo era sencillo: formar a jóvenes desempleados para que se convirtieran en instructores de programación después de clases para niñas y niños. Con el crecimiento de la demanda global de habilidades tecnológicas, el equipo entendió que podía tener un impacto aún mayor.

Hoy Uncommon ofrece bootcamps gratuitos de un año en centros de innovación construidos creativamente con contenedores reutilizados y alimentados con energía solar. Los centros están ubicados en comunidades de bajos ingresos en Harare y Bulawayo, con planes de expansión.

Los bootcamps enseñan habilidades demandadas como diseño, desarrollo de software y marketing digital. Estudiantes también se conectan virtualmente con mentores de empresas como YouTube, Amazon y Google para fortalecer desarrollo profesional y habilidades blandas.

Después de graduarse, quedan preparados para diversas oportunidades laborales en tecnología. Además, transmiten lo aprendido dando clases gratuitas de programación en escuelas asociadas de sus barrios, acercando nuevas oportunidades de ciencia computacional a miles de niñas y niños.